社会保险缴费记录可以作为证明劳动关系的证据。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;“登记表”、“报名表”等招用记录都可以做为...
劳动者可以自行搜寻部分证据,劳动行政部门可以要求公司出示部分证据。劳动者遭受工伤职工伤害,用人单位不申请工伤认定,自己申请工伤认定,用人单位不提供劳动关...
没有劳动合同申请工伤可以通过以下凭证来认定存在劳动关系:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的...
现在要认定工伤,没用劳动合同,单位出个证明是可以的。员工有下列情形之一的,可以视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
工伤认定劳动关系需要以下这些证明材料:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...
如果有买社保,个人可以拿自己身份证去行政服务中心发出社保记录,另外可以收集劳动合同,工资条,工牌等,也都可以作为证明劳动关系的证据
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生...
法律明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的主体既可以是自然人,也可以是企业,也可以个体经济组织;2、主体之间关系不同。工伤保险的权利人...
可以,证明劳动关系可以从多方面证实,比如考勤表、工卡、银行工资流水、劳动合同、事实劳动关系等
单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证复印件; 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4、医疗机构出具...
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