法律分析:离职证明和离职申请不是一样的。离职证明,是用人单位按照法律规定,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书,具有证明劳动关系解除(终止)的法律效...
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法律分析:离职申请与离职报告二者都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同。离职申请与离职报告的区别,在于辞职申请是劳动者申请辞职,但是...
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员工离职分为两种:(1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;(2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方...
法律分析:1.含义不同。离职申请般指辞职信.辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职报告也称为辞职申请书.是个人离开原来的工作岗位...
法律分析:辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。其实这两者本质上是...
因此,在公司收到员工的离职报告时,要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是辞职申请书,两者效力是不同的,如果是辞职通知,上面就不要出现“望批准”一...
离职应该是告知公司,而不是申请。离职是一种行为,是员工自主选择的决定,应该向公司提出辞职申请,而不是向公司申请离职。当然,在离职前,员工可以根据公司的规...
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